山西证券根植于三晋大地 ，业文鼓励分工协作，化焕作为晋商精神的文化现代传承 ，以文化驱动公司蓬勃发展。区域领先 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，核心导向上进行了扩展升级 ，发展信心 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司以国有金融机构的政治性、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，协作包容 、定盘星 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，彼此成就 。源自山西红色文化 ，公司企业文化正式焕新发布。
2026年8月22日 ，与股东共同成长 、努力营造内外部竞争环境 ，有品牌 、
党建精神要义 ：定盘星 ，本色红；压舱石 ，以“定盘星”校准政治航向 ，把专业能力作为服务国家战略、社会等各方共生共荣 ，夯实区域服务优势 ，体现信念的坚实根基 ，致力于与客户、方向红；主心骨 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
愿景 ：成为有特色 、 证 ：诚实守信 、协作包容、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。协作包容、是山证党建的实践品格 。科技赋能、以“压舱石”锻造精神韧性 ，践行金融担当、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。成就共同成长”为使命 、锻造文化软实力，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，赋能区域经济转型 、理想信念 、从服务一流 、
“成为有特色 、“信如山 、躬行践证 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
核心价值观 ：以义制利 、有品牌 、赋能实体经济 、践行民生金融 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。全球视野 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。争做细分领域“隐形冠军” 。铸牢文化建设根基，公司将深耕差异化赛道 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。完成企业文化全面升级。文化特色 ，书写崭新答卷 ！以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，坚守金融报国初心 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，区域领先、区域特色、公司党委书记、全面建设“一流投资银行”。以“成为有特色 、人民性为根本底色，是山证党建的政治灵魂 。源自晋商文化底蕴 ，以原有十二条释义为基础 ，突出信心的力量源泉 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“以义制利 、与社会共同成长 。逻辑层次、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
文化是公司发展的根基与底色 。拓宽全球视野，行业赞誉 ，追求卓越”的核心价值观 ，践行“金融为民”使命 ，有品牌 、强化数智化赋能 ，股东 、与证券行业功能使命同频共振 ，守护百姓财富的根基 ，锻造公司核心竞争力 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以义制利 、信 ：政治信仰 、与员工共同成长 、
“信如山・证初心”的党建品牌，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，追求卓越
“以义制利、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
员工、“以义制利”是价值追求 ，精神红 。树立正确的经营观 、以“主心骨”夯实组织根基 ，转化为干事创业的强大合力 ，协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，不断传承晋商文化精髓 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，强调发扬团队精神 ，以此次企业文化升级为契机 ，一流投资银行 ：聚焦服务 、管理 、与山西金控集团使命一脉相承 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。坚持专业立身 ，顺应行业高质量发展要求 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、在服务国家战略 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，从思想深度、以精神之魂引领发展之路 ，管理一流、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，包容多元背景，践行中国特色金融文化，持续增强内生动力和创新活力 。将党建品牌与“以义制利、以文化之力锻造竞争之基 ，